Dans notre dernier article on a commencé à parler de la méthode de trading connue sous le nom Fixed Range. On a défini les points d’entrée et de sortie du marché et on a décidé de diviser notre capital en 50 parties égales, de sorte que toutes les parties soient égal au 2% du même. Cela nous amène donc à posséder 50 comptes qu’il faut traiter comme s’ils étaient différents et ainsi ouvrir un portefeuille pour chacun.

Le rendement prévu est du 100% sur chaque portefeuille. Évidemment, cela ne se passe pas pour tous, mais lorsqu’on obtient un rendement du 100% sur un des portefeuilles, il est réparti entre les autres pour créer une dynamique de restructuration du même. Par exemple, supposons que l’un de nos portefeuilles obtienne un bénéfice du 100%. La restructuration dont on a parlé ci-dessus consiste dans l’ultérieure divisions du capital, en gardant à l’esprit qu’à la base de la répartition il y a le discours du 2%.

Dans ce type d’opération il est très important de réussir à gérer nos positions aussi. L’objectif est clairement d’avoir un contrôle maxime du risque. Le rapport P / L, c’est à dire le profit / loss (perte), sera 1:1 et il y aura une fiabilité du 69,3%. En particulier, on utilisera un Stop Loss et un Take Profit de 10 points, qui devraient toujours être respectés.

Chaque portefeuille, bien sûr, va générer une perte ou un gain. En tout cas, il faudrait respecter les limites imposées auparavant. Lorsqu’on ferme une transaction positive on commence de nouveau avec la position de départ de la restructuration. Les portefeuilles devraient être constamment en mouvement afin de parvenir à un des objectifs journaliers, qu’il soit de gain ou de perte. En tout cas, nous ne devons pas oublier que chaque portefeuille est indépendant des autres.

Maintenant que nous comprenons le fonctionnement dynamique de cette méthode de trading, nous verrons comment on pourrait l’utiliser dans la pratique. Dans le prochain article on va faire un exemple concret sur un portefeuille, qu’on pourra ensuite appliquer aux autres 49.